Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) está extendiendo la política pública que permite a ciertos visitantes en Canadá solicitar un permiso de trabajo.
Los extranjeros que se encuentren en Canadá como visitantes y que reciban una oferta de trabajo válida podrán seguir solicitando y recibiendo un permiso de trabajo sin tener que salir del país. A su vez, aquellos solicitantes que hayan tenido un permiso de trabajo en los últimos 12 meses también podrán solicitar una autorización de trabajo provisional comenzar a trabajar más rápido para su nuevo empleador.
La política pública entro en vigor el 24/08/20. Los solicitantes normalmente tenían que tramitar su permiso de trabajo inicial antes de venir a Canadá. En caso de encontrarse en Canadá con estatuto de visitante cuando se les aprobó el permiso de trabajo, tenían que salir del país para que se les expidiera el permiso de trabajo. Ahora se extiende hasta el 28/02/2025 y con esta política, no es necesario salir de Canadá.
Requisitos para esta política pública
1. Tener un estatuto válido en Canadá como visitante el día de la solicitud
2. Tener una oferta de empleo respaldada por una LMIA o una oferta de empleo exenta de la misma.
3. Presentar la solicitud de permiso de trabajo específico del empleador como fecha límite el 28 de febrero de 2025
4. Cumplir todos los demás criterios de admisibilidad estándar
Requisitos autorización de trabajo provisional
Para aquellos que han tenido un permiso de trabajo válido en los últimos 12 meses, podrán obtener una autorización de trabajo provisional y empezar a trabajar para su nuevo empleador antes de que se finalice su solicitud de permiso de trabajo, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:
Al momento de presentar la solicitud estar físicamente presente en Canadá.
Permanecer en Canadá mientras su solicitud está en trámite. Si sales del país, no procederá la solicitud.
Ser visitante con estatuto válido al solicitar el permiso de trabajo. De lo contrario, deberá restablecerlo antes de solicitar el permiso de trabajo.
Haber solicitado un permiso de trabajo específico para un empleador entre 24/Ago/20 – 28/Feb/25
¿Cómo obtener autorización para trabajar mientras esperas que aprueben tu solicitud de trabajo provisional?
1. Presentar solicitud de autorización de trabajo provisional
2. Llenar formulario web del IRCC: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-itizenship/corporate/contact-ircc/web-form.html
Cuando rellene la sección Your enquiry, debe copiar el texto que
aparece a continuación:
“Código de prioridad VISIT2WORK2020: Solicito consideración bajo la Política Pública Temporal para Eximir a Ciertos Visitantes en Canadá de los Requisitos de Inmigración durante la Pandemia de Coronavirus (COVID-19) y pido que se concedan las exenciones aplicables hasta que se tome una decisión sobre mi solicitud de permiso de trabajo o se retire. Mi anterior permiso de trabajo número [U#########] expiró el [Fecha]. He presentado mi solicitud de permiso de trabajo por internet/en papel y el número de solicitud/de seguimiento del servicio de mensajería es NÚMERO. Tengo la intención de trabajar para [NOMBRE del empleador] / [ocupación] como se especifica en la solicitud de permiso de trabajo antes mencionada. Entiendo que proporcionar información falsa, engañosa o incorrecta constituye una infracción de la Ley de Inmigración y Protección de los Refugiados y puede
dar lugar a medidas coercitivas contra mí.”
3. Espere a que el gobierno canadiense se ponga en contacto con usted. Debe esperar a que le envíen un correo electrónico para comunicarle que puede empezar a trabajar (puede demorar hasta 6 semanas).
Si un oficial aprueba la solicitud, el solicitante tendrá un nuevo estado y período de estadía. Sin embargo, si la solicitud es rechazada (según la subsección R183-5), la fecha de vencimiento se convierte en la fecha de decisión de la solicitud presentada.
Estos son solo algunos de los requisitos, por supuesto, deben leer detenidamente todos los procedimientos y requisitos de elegibilidad de esta política pública. También puede recibir asesoramiento formal de un profesional autorizado.
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