El ritmo de la recuperación económica de Canadá ha hecho que sea difícil para los empleadores, incluidos los de la industria del turismo, encontrar los trabajadores que necesitan.

Sean Fraser (Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía), y Randy Boissonnault, (Ministro de Turismo y Ministro Asociado de Finanzas), anunciaron que Canadá está ampliando los permisos de trabajo a los familiares de los trabajadores extranjeros temporales. Lo anterior contribuirá a reducir la escasez de mano de obra ayudando a los empresarios a encontrar los trabajadores que necesitan.

Antes, los cónyuges sólo podían optar a un permiso de trabajo si el solicitante principal trabajaba en una ocupación altamente cualificada. Esta medida temporal (2 años) pretende mejorar el bienestar emocional, físico y financiero de los trabajadores manteniendo unidas a las familias. Como resultado, se espera que el trabajador se integre mejor en su entorno laboral general y en su comunidad.

A partir de enero de 2023, a través de una medida temporal de dos años, Canadá ampliará la elegibilidad para trabajar en Canadá a los cónyuges e hijos en edad de trabajar a través de un enfoque gradual para los trabajadores de todos los niveles de cualificación (Ejemplo: familias de trabajadores de sanidad, comercio y hostelería). Se calcula que los familiares de más de 200.000 trabajadores extranjeros podrían empezar a trabajar en Canadá, lo que ofrecería mayores oportunidades tanto a los trabajadores extranjeros que deseen trabajar en Canadá como a los empresarios a que atiendan sus necesidades laborales.

La medida temporal se aplicará en 3 fases para garantizar su éxito:

  • Fase 1: Familiares de los trabajadores podrán llegar a Canadá a través del flujo de salarios altos del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales o del Programa de Movilidad Internacional y solicitar un permiso de trabajo abierto .
  • Fase 2: Se busca ampliar la medida a los familiares de los trabajadores procedentes del flujo de bajos salarios del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, previa consulta.
  • Fase 3: Se incluirá consultas con los socios agrícolas y las partes interesadas para evaluar la viabilidad operativa de ampliar la medida a los familiares de los trabajadores agrícolas.

La inmigración seguirá desempeñando un papel vital para hacer frente a la escasez de mano de obra en Canadá, y el Gobierno de Canadá continuará aplicando políticas destinadas a ayudar a los empleadores con sus necesidades de personal en todos los niveles de cualificación.

Canadá ha expedido más de 645.000 permisos de trabajo entre enero y octubre de 2022, casi 4 veces más que los 163.000 expedidos en el mismo periodo de 2021.

Citas

“Allá donde voy, los empresarios de todo el país siguen señalando la falta de trabajadores como su mayor obstáculo. El anuncio de hoy ayudará a los empresarios a encontrar los trabajadores que necesitan para cubrir sus carencias de mano de obra ampliando los permisos de trabajo a los miembros de la familia en todos los niveles de cualificación, con lo que los familiares de más de 200.000 trabajadores extranjeros podrán trabajar en Canadá. Nuestro Gobierno va a seguir ayudando a los empresarios a superar la escasez de mano de obra, apoyando al mismo tiempo el bienestar de los trabajadores y uniendo a sus familias.”

Citado por: Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía

“La mano de obra es el reto número 1 al que se enfrenta el sector turístico de Canadá a medida que nos posicionamos para el crecimiento post-pandémico. Hoy, nuestro Gobierno está aportando soluciones innovadoras basadas en la familia para resolver este problema y ayudar a nuestros socios turísticos a crecer para satisfacer la demanda mundial de experiencias canadienses de costa a costa.”

citado por Randy Boissonnault, Ministro de Turismo y Ministro Adjunto de Hacienda

 

Información  traducida y recopilada para:
Explore I.D.E.A.S. Immigration & Education Corp.
Ivonne Navas, RCIC/ Consultora Regulada de Inmigración/ Representante autorizado por el gobierno Canadiense.
Miembro de The College of Immigration and Citizenship Consultants. Membership # R517820

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